为什么延迟退休年龄

1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁 退休 ，那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的 工资 也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。 2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的 退休年龄 会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的 退休金 不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。 3、随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。

延迟退休的原因是什么？

虽然现在延迟退休政策还没有出来，但是延迟退休是一个不可逆并且不能推掉的政策，但是解决现在国家问题的重要方法。那么究竟延迟退休的原因是什么呢？

1、 减少老龄化加剧而引发的压力，将来劳动力人口减少，退休人员增多，延迟退休年龄是最好的解决方法。

2、 随着不断发展的医疗条件，人们的寿命在不断增长，现在的退休年龄就显得过早了。

3、 人们的受教育水平越来越高，初期从业年龄也随之增长。顶尖的人才从业年龄较晚，早退休是一种浪费。

4、 延迟退休能有效的缓解社会代沟矛盾，减少退休人员和年轻人出现冲突的事件。

5、 加强养老保障就需要提高养老退休金，因此就要创造更多的经济价值，延迟退休年龄显然非常合适。

6、 延迟退休年龄，在一定程度上减少了退休人员数量的增加，同时减少养老金的支出。

以上就是本文关于延迟退休的原因是什么的内容介绍了，希望能帮助到大家。

我国为什么要延迟退休？

一、延迟退休

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

二、为什么实行延迟退休政策

1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成人才浪费。

2、可以缓解社会保障的压力，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。

3、增加大部分人的福利，延迟退休后更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。

4、缓解劳动力缺乏，延迟退休后，经验丰富及熟练工人工作得以延长，对生产，对发展国家经济有好处。